為了促進青年教師健康成長，明确學習與自我發展的目标及方向，及時了解他們在教學、科研、生活等方面遇到的問題，4月30日下午，工程學院在霞山校區航海學院會議室召開青年教師座談會，學院黨政領導與學院近3年畢業的博士或在讀博士以及新引進教師等20多人參加了座談會，會議由鄧偉書記主持。
座談會上，參會教師暢所欲言，與大家相互分享各自成長過程中存在的成功、疑惑，并結合自身教學、科研、生活等方面的具體情況提出了一些意見和建議。希望學校能夠為青年教師成長發展創造良好的事業平台和生活平台，加大教學方面的投入力度，如在授課指導、教學場地、實驗設備、教師辦公用房等方面提供便利；注重學生能力發展，加強學風建設，嚴肅考風考紀。科研方面希望學校能夠給予政策上的傾斜和經費資助，同時希望能夠在科研項目申報過程中給予指導和幫助。
在認真聽取意見和建議過程中，學院領導不時和老師們交流，回答他們關心的問題，并對他們取得的成績給予充分的肯定。最後王貴院長指出：青年教師是學校的希望，更是學院的希望。未來幾年，在座的青年教師都将成為學院教學和科研的骨幹。青年教師是學院可持續發展的根本動力，學院把青年教師成長視為學院發展的重要目标，采取多種措施全力支持青年教師的發展。學院會盡可能争取資源，為大家提供良好的科研環境和學術平台。他也對青年教師提出了殷切希望。一是要加強學習，尤其是要注重自身師德師風的養成，指出青年教師要從内心上真正熱愛教師職業。二是要踏實認真的搞好教學和科研。要把自身的發展前途和學校的發展緊緊聯系在一起。三是要定好位，清晰明确自己将來的發展的方向，結合自己的實際情況選好方向，融入到團隊中去。四是要注重交叉、新興學科發展，兼顧教學和科研工作，鼓勵青年教師之間開展跨學科交流與合作，希望青年教師在開展科學研究工作時要開拓視野，通過共同合作完成研究項目。
